Gestión ética y transparencia
Nuestro código ético es el eje de la gestión diaria, que en la práctica se corresponden con las siguientes líneas de actuación:
1 INCLUIR la gestión ética, entre los objetivos principales de la Dirección.
2 ASUMIR y CONTRIBUIR a la mejora continua de los niveles de Responsabilidad Social recogidos en la legislación.
3 VERIFICAR a través de indicadores, la conducta ética de la organización para definir las áreas de actividad necesitadas de mejora.
4 FIJA OBJETIVOS de mejora en la Gestión Ética y elaborar y adoptar planes para su consecución.
5 FORMAR E INFORMAR adecuadamente a todas las personas involucradas en la aplicación del sistema de gestión y promover la adopción de buenas prácticas de Responsabilidad Social.
6 INFORMAR adecuadamente sobre el código ético adoptada a informar a proveedores y subcontratistas creando mecanismos para la transferencia del conocimiento sobre la Responsabilidad Social.
7 ATENDER a las partes interesadas externas (consumidores, comunidades de vecinos, Administración, clientes, proveedores, etc.) en tanto se interesen por nuestro comportamiento social.
8 COMUNICAR a la sociedad abierta y eficazmente su código, sus normas y el cumplimiento de sus objetivos.